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Recherche
Google licencie
Afin de faire des économies et de rationaliser ses activités, Google va se séparer d’une centaine d’employés et fermer plusieurs bureaux dans le monde.
Dans la foulée, le moteur de recherche a laissé entendre qu’il allait prochainement se séparer de certains services parmi les moins porteurs. Entendez par là « les moins rentables », ce qui risque là encore de se traduire par des licenciements secs, ou au mieux des contrats à durée déterminée non-renouvelés.
Ce n’est pas la première fois que Google licencie ces dernières années. Déjà en 2007 le rachat de Double-click s’était soldé par le départ de 300 personnes.
Pour compléter votre lecture :
- Google dans votre Safari
- Histoire d’OVH – 1er hébergeur européen
- Travail sur Internet – Twit
- Google et les Ad Sitelinks – Twit
- Avec Google, dites 33 – twit
- Le réseau social de Microsoft, So.cl
- Fin ou non de FlickR – Twit
- Boutique Google à Dublin – Twit
- Yahoo, encore une mauvaise nouvelle
- Modifications de Google en janvier 2012
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après nous avoir imposé son style de recherche, ben il va nous dire qu’il sont obliger d’agir comme cela : licencier les employés qui se sont cassé la tçete pour que GOGGGLE soit le premier !
C’est comme çà les remerciements !
VIVEMENT LA RÉVOLTE !!
Eh eh eh google licencie … ils doivent trouver qu’on ne fait pas assez de recherche sur leur moteur …
A quand les mamans licenciant leurs enfants, trouvant qu’ils ne leur ont pas généré l’épanouissement tant venté, socialement et culturellement …
Oups au temps pour moi, ça existe déjà depuis longtemps, ça s’appelle dégage ! Et trouve toi un travail ! Parasite … ! Je sais pas moi, va faire la guerre pour la nation par exemple.
mais qui est le premier fondateur de Google?
Vous me faites rire, autant vous critiquez google, autant, ici-même, sur ce site, vous avez des annonces google, si google vous dérange, ne l’utilisez plus et ne faites pas d’annonces à travers lui!
Allez chez la concurrence. Cela s’appelle du boycottage, mais à faire ça, est-ce que cela ne fera pas plus de chômeurs?
Momo, je ne vois pas où est le problème.
Je critique régulièrement les français qui sont pour beaucoup des veaux, l’administration qui me pique mon fric durement gagné (c’est ça de travailler 90h par semaine), les politiciens qui nous trompent tous avec leurs belles paroles et pourtant, je suis français et j’habite en France.
Donc, je vois pas où est le problème de critiquer Google qui d’un autre côté me fait vivre.
Pour finir, je ne connais pas un employé qui ne critique pas son patron tout en continuant à encaisser son chèque à la fin du mois.
CHRis, tu ne travailles que 15 heures par jour (en admettant 6 jours de travail sur 7), mais tu trouves le temps de poster à 19:36 un samedi ? Ton jour de repos sans doute ? Ou alors, tu commences très tôt ?
Pour l’employé qui ne critique pas son patron, tu le tiens. Mais bon, mon patron, c’est l’Etat. Forcément, je ne peux pas te comprendre : explique-moi.
Quant à Google, c’est l’Histoire : Microsoft fut une icone avant de devenir leader, puis d’être critiqué. Il en va ainsi pour tout le monde : c’est au tour de Google.
Je suis tout a fait d’accord avec Chris,
Si les employés sont la pour créer de la richesse, ils ne la font pas gratuitement, ils sont payés pour cela après ce quand fait le patron cela ne les regardent pas, ou, si la donne ne leur convient pas ils n’ont qu’a être patron à leur tour et il verront. pour m’a part je travaille 2×35 heures par semaine, je gagne de l’argent beaucoup d’argent, je paye des impôts, beaucoup d’impôts pour des chôses dont je n’aurait pas le benefice, comme les allocs pour nos chères têtes blondes alors que je n’ai pas d’enfants,je suis solidaire malgré moi avec les employés et ce n’est pas pour cela que je vais faire grêve par ce que je ne suis pas d’accord, alors stop si le statut d’employé ne vous convient pas changez et devenez Patron! Bien a vous
frisca a dit : « …je suis solidaire malgré moi … »
Pov’ pomme ! tu n’es pas solidaire du tout si c’est malgré toi !!!
c’est avec des phrases de ce type que tout va de travers !!
UTILISEZ des TERMES que vous CONNAISSEZ !
pas les slogans qu’on vous fourre dans la tronche à longueur de TV et iPod !!!
annecdote en passant :
frisca écrit « ce quand fait le patron cela ne les regardent pas »
au lieu de :
ce qu’en fait le patron, cela ne les regarde pas
Il n’a pas du croire qu’il fallait écouter à l’école, écouter et apprendre ! Mais bon, cela demande des efforts de compréhension aussi …
Voici des attaques personnelles qui vont sans doute faire avancer le débat.
Quand au fait d’être solidaire malgré son consentement, il existe bien des exemple de l’existence d’une telle situation dont la citation n’apporterait rien au débat ici mais qui sont néanmoins réelles.
Ce n’est pas un mystère que depuis quelques mois google fait le ménage dans ses nombreuses activités annexes non rentable. Par exemple on a vu disparaître LIVELY. Il est normal de se débarrasser également des employés qui faisaient vivre ces services.
Google aurait-il pour autant décidé de ce recentrer sur son coeur de métier, rien n’est moins sûr lorsqu’on le voit attaquer le marché du téléphone portable.
Mais l’avenir d’internet n’est-il pas de devenir portable et consultable partout.
tu as raison Munchausen ! le débat ne va pas avancer ainsi ! Mais il m’a agacé, et j’ai réagi un peu bêtement, je l’admets !
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Que sera l’avenir , portable ou pas ?
Je ne saurai le dire, vu que sur d’autres sujets, loin de Google, on peut remarquer que les grandes concentrations déplaisent de plus en plus et qu’un certain retour à des unités à taille humaine refleurissent !
Donc, pourquoi ce domaine serait-il différent du reste des fonctionnements planétaires ?
allez savoir !
Google emploie 100 personnes par mois depuis 5 ans, on n’en parle pas, il est normal qu’une entreprise embauche.
Google se sépare de 300 employés, c’est scandaleux, ce sont de sales profiteurs capitalistes…
Que devons nous apprécier : les 10.000 emplois que cette entreprise à créé ces dernières années, ou les 300 qu’elle s’apprête à supprimer ?