Face à des situation tel que nous les vivons aujourd’hui il faut réagir vite et réagir intelligemment.
Or si l’on prend l’exemple de l’industrie Automobile qui est en chute libre, la réaction apporté ne permet de mon point de vue que de bénéficier d’un répits. Ainsi les sommes engagées sont veines…

Plutôt que d’investir dans le développement de solutions permettant la création de postes répondant aux impératif de notre monde, on préfère brûler des sommes faramineuses en sachant bien qu’il n’est pas possible de sauver ce qui est déjà condamné…

On peut remettre la crédibilité des décideurs en jeux.
No comment
Nous verrons bien…

Je ne voudrais pas être taxé de cynisme, mais je ne vois-à qu’un exemple de bonne gestion, que nous aurions dû appliquer dans notre pays depuis plusieurs décennies: à quoi sert de traîner des branches mortes? Il vaut mieux les couper, et très vite, afin qu’elles permettent à de nouveaux rameaux de repousser. Plutôt que d’arriver au stade terminal dont notre mémoire française a trop d’exemples: l’entreprise exsangue qui met la clé sous la porte, et qui licencie en bloc son personnel.

Cette allégorie botanico-économique ne prend son sens que si un système de formation continue efficace, supposé permettre à chacun de retrouver sa place dans la société active, fonctionne. Or nous savons tous que dans ce pays – je parle de la France – les fonds collectés au titre de la formation continue (colossaux – cherchez quelques chiffres sur le web) ne servent qu’à faire vivre quelques sociétés bidon et pas mal d’apparatchiks syndicalistes.